馬貴榮是瑞珂瑪中國研發(fā)生產(chǎn)基地生產(chǎn)廠長。本月，我們有機會與馬廠長約見，訪談中他向我們講述了自己在瑞珂瑪十三年的寶貴工作經(jīng)驗。

在本次專訪中，您可以了解為什么馬廠長選擇了刺繡行業(yè)作為自己的終身職業(yè)，他經(jīng)年積累下來的成就，以及他在瑞珂瑪獲得的寶貴經(jīng)驗。

您為什么選擇刺繡行業(yè)？這個行業(yè)有什么特點吸引了您？

我之所以選擇這個行業(yè)，是因為刺繡總能跟上時代的步伐。不過，更重要的原因是，我遇到了一個有大智慧和能力、在行業(yè)中具有影響力的人：瑞珂瑪?shù)膭?chuàng)始人兼總裁馬國鋒先生。

您在瑞珂瑪工作多久了？

我在瑞珂瑪工作十三年了，這么多年來，這里一直是一個充滿敬業(yè)精神的合作環(huán)境。這種公司文化也是公司誠信的代表。

瑞珂瑪在去年取得了哪些成就？

去年，在馬國鋒先生的領導下，在全體員工的共同努力下，大家同心同力，砥礪奮進，取得了驕人的成績。我們的訂單量、生產(chǎn)量大幅增長，員工的福利也大幅提升，而且我們還喜迎了國內(nèi)外數(shù)十家新經(jīng)銷商。

我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了進一步的鞏固和提升，同時也獲得了廣大用戶的好評與青睞。瑞珂瑪?shù)钠放菩禹憦厝颍饾u突出了瑞珂瑪品牌在行業(yè)中的地位與引領作用。

在生產(chǎn)品質(zhì)的把控上，瑞珂瑪采取了哪些措施？

首先，我們定期對員工進行培訓，因為員工是確保生產(chǎn)質(zhì)量的最重要因素。我們定期與員工進行職業(yè)培訓、技能培訓和安全培訓。一些員工還被選中出國深造。

不僅如此，我們與外國技術人員和訪問我們企業(yè)的專家建立了長期聯(lián)系，為員工提供專業(yè)的指導和培訓。

我們對來料也秉持嚴格管控的態(tài)度。材料直接構成最終產(chǎn)品，因此我們建立了供應商挑選和評估系統(tǒng)，確保每個供應商為我們提供的都是最優(yōu)質(zhì)的零件和服務。

為豐富團隊的業(yè)余文化生活，瑞珂瑪做了哪些努力？

我經(jīng)常與團隊成員談心，幫助他們解決生活和工作中遇到的困難，以提高他們對團隊的歸屬感。我們定期組織員工進行戶外活動，以促進團隊增長凝聚力。我們還開展競賽，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，激勵他們不斷進步。

我們堅信，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以改變員工的心理狀態(tài)，滋養(yǎng)優(yōu)秀員工的自豪感和榮譽感，更有效地提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

您在瑞珂瑪獲得的最大收獲是什么？

大浪淘沙，百舸爭流。

要在競爭激烈的行業(yè)中保持領先，需要付出極大的努力。我剛進入瑞珂瑪工作時，那時的工廠才剛剛建成。我和大家一起參與了第一臺機器的生產(chǎn)制作和第一次展覽。

“開弓沒有回頭箭，只要有夢想，一切都不可阻擋。”這是總裁馬國鋒先生常給大家講的一句話，我一直牢牢地記著這句話。

回首過去，不忘初心，展望未來，砥礪前行，不斷創(chuàng)新將是瑞珂瑪人的第一動力。今天，又將站在新的更高的歷史起點上，瑞珂瑪人以特有飽滿的熱情，更加昂揚的斗志將再次書寫著新的輝煌。